В этом курсе мы разберем что такое наставничество и в каких случаях оно может быть эффективным. Научимся создавать карты развития сотрудников, как ставить задачи и контролировать их выполнение. Мы разберемся в чем отличие обратной связи от критики, а также выработаем алгоритм баланса критики и похвалы.