Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова, психология
Опыт:
Сферы компетенций: HR-аналитика, кадровый резерв и системы преемственности, моделирование компетенций, HR-бенчмаркинг
Генеральный директор компании TalentCode
Работал консультантом компании «Экопси консалтинг» в направлении Talent management.
Руководил проектами по оценке персонала и методологии управления талантами для компаний Газпром нефть, ПАО Сбербанк, "Альфа-банк" (Украина), Рольф и др.
Реализовывал проекты и консультировал по вопросам оценки, ротаций и работы с кадровым резервом крупнейшие российские компании и органы власти субъектов РФ.
Название модуля: Модуль 3. Проектная деятельность
Обучает дисциплинам: 3.4. Современные инструменты повышения производительности (мастер-классы)