Казанский государственный университет, история и психология
НОУ ВПО "Международный институт менеджмента "ЛИНК", оперативный менеджмент
Опыт:
Собственник компании «MP&Partners» – стратегический и трансформационный консалтинг.
Разработка и внедрение HR стратегии, реинжиниринг HR процессов, разработка и внедрение проектов по автоматизации систем управления и отчетности в HR, участие в разработке и внедрении системы KPI.
Разработка мероприятий по повышению эффективности и производительности филиалов, изменению системы оплаты труда и мотивации Антикризисное управление, проведение оценки деятельности компании и внедрении изменений в организационной структуре, оперативном и операционном управлении.
Стратегическое проектирование и стандартизация бизнес процессов
Опыт работы в крупных компаниях на руководящих должностях: федеральная сеть "5Колесо", генеральный директор; ПАО РОСГОССТРАХ, HRBP, зам.генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом.
Название модуля: Модуль 3. Проектная деятельность
Обучает дисциплинам: 3.2. Разработка проекта повышения производительности труда
Роль в Программе: Куратор
Обучает дисциплинам: 3.1. Инструменты проектной деятельности